A Chapa 1 RENOVAÇÃO “Mudar para Avançar”, sendo
eleita para presidir o plenário do Conselho Regional de Enfermagem de Mato
Grosso (COREN/MT), GESTÃO 2012-2014,
investirá em formação para os profissionais de enfermagem.
A representante da Chapa 1 RENOVAÇÃO “Mudar para
Avançar”, Enfª Dra Elâine Morita, destaca, dentro dos cincos eixos que norteiam
a plataforma da gestão, o “ Eixo - TRABALHAO E VALORIZAÇÃO. Dentro desse eixo a
Chapa propõe CAPACITAÇÃO e
PROFISSIONALIZAÇÃO dos profissionais de enfermagem através de um Centro de Formação ligado ao COREN/MT.
Segundo Morita, o Centro de
formação terá a participação de especialistas, mestre, doutores trabalhando em projetos
voltados para os profissionais da enfermagem que atuam na assistência, recém
formados, saindo da academia com necessidade de amadurecimento profissional. “O
Conselho Regional de Enfermagem tem como um dos principais objetivos - disciplinar
e fiscalizar o exercício profissional – dever exercer um papel de suma importância
em relação a qualificação e a capacitação
dos profissionais de enfermagem”, explicou a representante da Chapa 1.
Plataforma de trabalho – A proposta de
trabalho foi construída com base em cinco princípios que são: Valorização,
Compromisso, Ética, Autonomia, Transparência e Participação.
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